公司简介：

宜昌市宜星市政建设有限公司（以下简称宜星建设）1994年4月注册成立，为湖北西陵城市发展集团有限公司（以下简称西陵城发集团）核心子公司，拥有建筑装修装饰工程专业承包贰级、市政公用工程施工总承包贰级、建筑工程施工总承包叁级、环保工程专业承包叁级。公司成立至今，经历28年的发展，规模不断壮大、综合实力不断增强、品牌形象不断提升，在市政、房建、园林行业体现国有企业应有的担当。

招聘职位及要求：

一、招聘职位及要求

（一）招聘预算专员（1人）,薪资6-9.6万元/年。

职位要求：

1.年龄40岁以下。

2.工程造价、工程管理等相关专业大专及以上学历。

3.有一级或二级造价师证书者优先。

4.有相关施工单位建筑装修/安装/市政等专业工程成本控制工作经验优先。

5.熟悉现行工程造价规范及操作规程，熟练使用有关办公、算量、计价、图形软件，具有现场预算、成控等经验优先。

6.熟悉国家相关法律法规，清单及定额计价，劳务、材料、设备等市场行情。

7.爱岗敬业、作风踏实、有奉献精神，有同行业及同岗位经验者优先。

8.中共党员身份优先。

职位描述：

1.项目投标前的预算编制及成本分析，参与投标报价。

2.根据图纸及相关文件编制预算并进行成本分析。

3.负责对上结算计价文件的编制与跟踪，对下结算的审核。

4.对上变更索赔签证文件的审核，计价文件的编制与跟踪，对下变更索赔的审核。

5.每月对接项目部完成人工、材料、机械实际成本的台账更新，进行成本核算。

6.预/结算评审对接工作。

7.成本数据台账的建立与更新。

（二）招聘市政专业项目经理（2人），薪资12-17万元/年。

职位要求：

1.年龄45岁以下。

2.大学专科及以上学历，工民建、土木或市政类相关专业。

3.有市政工程、绿化工程施工经验。

4.有一级或二级建造师证、3年及以上从业经验者优先。

5.熟悉项目施工流程。

6.熟练使用办公软件、基本绘图软件(CAD)，掌握市政工程技术、施工组织设计、施工方案等相关知识。

7.具备良好的政治思想素质和道德品行，无违规、违纪、违法记录。

8.身体健康，具备能坚持正常工作的良好身体素质。

9.中共党员身份优先。

职位描述：

1.认真贯彻执行公司的各项规章制度和完成既定目标。

2.对工程项目全面负责，负责项目人员的监督、管理和考核。负责配合各专项分包队伍的选定、商务谈判和合同签订。

3.遵守国家和地方政府的政策法规，执行公司的规章制度和指令，履行合同执行中的有关技术、安全、工程进度、现场管理、质量检验、结算与支付等方面工作，维护企业的合法权益。

4.主持制定项目的施工组织设计及季节性施工措施，建立职业健康安全、环境保护、质量管理体系和保证措施，制定总体计划和年、季、月施工进度计划，并组织实施。

5.在授权范围内负责与企业管理层，劳务作业层，各协作单位，建设单位，项目监理机构等的协调，解决项目中出现的问题。

6.搞好施工现场管理和精神文明建设，关心职工生活，确保安全生产，保障职工人身、财产的安全。

7.做好项目的基础管理工作，保证各文件、资料、数据等信息准确及时地传递和反馈，及时进行工程竣工验收、结算、清算等。

8.负责组织工程的保修工作，组织工程移交，处理项目经理部的其他善后工作。

9.编制资金收支计划，包括月资金计划、材料计划等；协助公司市场部进行项目的检查，配合成本核算、内部消耗等。

（三）招聘建筑专业技术负责人（2人），薪资7-12万元/年。

职位要求：

1.年龄45岁以下。

2.大学专科及以上学历，工民建、土木或市政类相关专业。

3.具有相关专业的中级及以上职称优先。

4.有一级或二级建造师证、3年及以上从业经验者优先。

5.熟练使用CAD制图软件或相关工程软件，熟练掌握建筑工程技术、工程预决算、质量管理、施工组织设计、方案等相关知识。

6.能独立完成具备房建、民用建筑结构施工图的施工和各项方案编制的能力，施工现场协调经验。 

7.具有较强的图纸审核及把控能力。

8.中共党员身份优先。

职位描述：

在项目经理的领导下工作，负责整个项目的技术工作。

1.编制施工方案及施工进度计划。

2.负责图纸会审、技术核定，负责组织测量放线、技术复核。

3.负责对项目各分部分项工程的部位技术交底及施工工艺做法对下交底，并负责协调项目施工工序搭接的相互间的配合工作。

4.组织项目部人员对材料进场的核实，对施工队已完成的分项工程量进行数量、质量验收，并负责对进度、安全、质量、现场管理、成本控制的检查工作。

5.负责对整个项目的材料使用的审查、核对工作（如钢筋下料）。

6.负责对甲方监理、隐蔽工程、设计变更、工程增减的签证工作。

7.配合项目经理按公司的要求做整个项目的工程成本核算、控制的工作。

8.负责工程技术资料与工程进度同步进行。

9.积极完成公司交办的其他工作。

（四）招聘建筑业质量安全专员（1人），薪资7-8万元/年。

职位要求：

1.年龄45岁以下。

2.大学专科及以上学历，工民建、土木或市政类相关专业。

3.有安全员上岗证书、注册安全工程师证书者优先。

4.熟悉房建、市政安全管理规范等国家法律法规，具备3年及以上房建、市政项目安全管理经验优先。

5.身体健康，具备能坚持正常工作的良好身体素质。

6.爱岗敬业、作风踏实、有奉献精神。

7.中共党员身份优先。

职位描述：

1.宣传贯彻国家和地方安全生产的法律、法规和部门规章，宣传贯彻国家和地方安全生产的规范、标准，认真贯彻执行企业安全生产规章制度，对保障安全生产规章制度的有效实施负责。

2.参加企业安全生产责任制、安全生产规章制度、安全生产投入计划的编制，负责年度安全工作计划的制定，参与企业安全操作规程的编制，并组织或监督实施。

3.制定企业安全生产检查制度，具体实施集团公司季度安全生产大检查、安全专项检查。督促检查下属各项目安全生产月检、项目部安全生产周检，保障对施工现场安全检查的正常实施。

4.具体组织建设工程隐患排查治理工作，监督检查在建工程事故隐患的整改，对重大事故隐患跟踪督查，及时消除工程施工中安全事故隐患。

5.参与危险性较大的分部分项工程安全专项方案的审核和论证，参加对安全专项方案实施情况的检查和验收。

6.组织或参与企业生产安全事故应急救援预案的编制及演练，参加应急救援预案的实施。

7.监督并协调项目安全管理人员的配置、监督项目安全生产经费的使用，通报和查处在建项目安全生产违规违章情况。

8.参加企业安全生产教育和培训工作。

9.参加企业安全生产考核奖惩，开展安全生产评优表彰工作。参加企业安全生产条件评价。

10.参加安全生产事故的抢救、调查、分析和处理，及时如实向上级报告生产安全事故。

11.健全安全生产记录、建立企业安全生产管理档案。

（五）招聘施工员（2人），薪资7-10万元/年。

职位要求：

1.年龄45岁以下。

2.大学专科及以上学历，工民建、土木或市政类相关专业。

3.有施工员上岗证书者优先。

4.具备3年及以上土建施工经验，有相应的工地管理能力；拥有八大员岗位证者优先。

5.工作态度认真、有上进心、对未来有目标、有规划。

6.服从工作安排、吃苦耐劳、执行力强。

7.中共党员身份优先。

职位描述：

1.参与施工组织管理策划。

2.参与图纸会审、技术核定。

3.负责施工作业班组的技术交底。

4.负责组织测量放线、参与技术复核。

5.参与制定并调整施工进度计划、施工资源需求计划，编制施工作业计划。

6.参与做好施工现场组织协调工作，合理调配生产资源；落实施工作业计划。

7.参与现场经济技术签证、成本控制及成本核算。

8.参与隐蔽、分项、分部和单位工程的质量验收。

9.负责编写施工日志、安全日志和施工记录等相关施工资料。

10.负责汇总、整理和移交施工资料。

11.积极完成公司交办的其他工作。

（六）招聘房建资料员（1人），薪资6-7万元/年。

职位要求：

1.年龄45岁以下。

2.大学专科及以上学历，工民建、土木或市政类相关专业。

3.有资料员上岗证书者优先。

4.具备3年及以上房建总承包及市政项目资料员工作经验或有创优项目、造价经验者优先。

5.认同公司文化，接受和执行公司规章制度；爱岗敬业，责任心强；有吃苦耐劳精神，工作细致。

6.熟悉现场施工程序及各种关键数据，具有CAD、PPT基本技能，具有影像资料拍摄和编辑处理能力，文书处理的基本知识和能力。

7.了解设计、施工验收规范和安全生产的法律法规、标准及规范。

8.掌握施工技术质量资料的归档要求，对竣工资料和竣工图等能独立组合案卷。

9.熟悉竣工资料归档内容及排列顺序，能独立完成竣工资料的收集、整理、组卷及报送工作。

10.中共党员身份优先。

职位描述：

对建设项目全过程的资料进行收集、整理、保管、归档、移交等工作。

1.参与制定项目资料管理计划。

2.参与建立项目资料管理规章制度。

3.负责建立施工资料台账，进行施工资料交底。

4.负责施工资料的收集、审查及整理。

5.负责施工资料的往来传递、追溯及借阅管理。

6.负责提供管理数据、信息资料。

7.负责施工资料的立卷、归档。

8.负责施工资料的封存和安全保密工作。

9.负责施工资料的验收与移交。

10.积极完成公司交办的其他工作。

（七）招聘材料员（3人），薪资6-7万元/年。

职位要求：

1.年龄45岁以下。

2.大学专科及以上学历，工民建、土木或市政类相关专业。

3.有材料员上岗证书者优先。

4.在施工现场第一线工作，具有工程材料购买管理经验。

5.熟悉行业各种材料的特性、规格、型号、质量和价格。

6.能根据施工进度编制材料请购计划，具备工程材料管理基本知识和能力。

7.中共党员身份优先。

职位描述：

负责项目施工现场施工材料的计划、采购、检查、统计、核算等工作。

1.负责收集材料、设备的价格信息，负责建立材料、设备管理台账。

2.参与建立材料、设备管理制度，参与编制材料、设备配置计划。

3.负责进场材料、设备的验收和抽样复检。

4.负责材料、设备进场后的接收、发放、储存管理。

5.负责监督、检查材料、设备的合理使用。

6.参与回收和处置剩余及不合格材料、设备。

7.负责材料、设备的盘点、统计。

8.参与材料、设备的成本核算。

9.负责汇总、整理、移交材料、设备的资料。

10.积极完成公司交办的其他工作。

（八）招聘建筑业质量员（1人），薪资6-7万元/年。

职位要求：

1.年龄45岁以下。

2.大学专科及以上学历，工民建、土木或市政类相关专业。

3.有质量员上岗证书或具备3年及以上施工经验者优先。

4.了解建筑法、合同法、经济法等本岗位所设涉及的法律法规，熟悉相关专业的施工规范及验收规范。

5.具有较强的逻辑思维能力、分析判断能力、协调能力。

6.诚实谨慎，认真细致，具有较强的敬业精神和责任心。

7.中共党员身份优先。

职位描述：

1.在项目经理领导下，负责整个施工过程的质量和计量工作。

2.熟悉工程图纸、规程、规范，监督施工员按图施工，有权纠正错误施工，必要时可令其停工，同时向项目经理汇报。

3.检查 、监督施工班组自检、互检、交接检情况，负责工程质量验收工作，并对验收工程质量负责。

4.检查工程隐蔽部分质量、并监督、会同有关人员做好签证。

5.严格监督进场原料、半成品的质量，发现不合格材料坚决清退出场。

6.参与并协助领导组织各级质量检查，参与质量事故调查和分析会议，积极推广提高质量的经验和措施。

7.在工程施工中，对分部分项工程存在的质量问题，可行使质量否定权，实行监督整改。

（九）招聘挖机司机（1人），薪资8-10万元/年。

职位要求：

1.年龄50岁以下。

2.初中及以上学历，专业不限。

3.具备挖机操作证书、机动车驾驶证B证及以上，且驾龄在3年及以上者优先。

4.身体状况良好，无不良嗜好。

5.中共党员身份优先。

职位描述：

1.驾驶挖机技术娴熟，在驾驶过程中时刻提高警惕，保护好作业现场的成品，保护好自己人身安全。

2.能够对挖掘机设备安全运行状况进行判断，正常维护挖机设备保养工作并制定设备保养计划。

3.能够识别、处理施工机械设备的安全隐患。

5.负责机械设备的成本统计台账。

报名时间：

2022年1月12日至2月13日。

报名方式：网上报名

报名邮箱：624531464 @qq.com

本次公开招聘不受理现场报名。

报名需提供以下资料：
 

1.报考人员身份证、相关学历、学位证书原件扫描件1份。

2.工作经历证明（单位盖章证明、社保（公积金）缴费记录、单位人力资源管理系统信息皆可）、职业资格证书原件扫描件1份。

3.近期免冠1寸彩色登记照片；近期生活照一张。

4.《宜昌市宜星市政建设有限公司公开招聘工作人员报名表》（见附件）。报名表需如实填写完整并确保电话号码真实有效。

面试时间地点另行通知

宜昌市宜星市政建设有限公司

2022年1月7日